长出自己的内心智慧来……

辅导员朋友今晚给了我一则sms，说谢谢我的语重心长。
我重复看了一则上个礼拜给他的一封信。
觉得很有意思。

那是我学习辅导的方式。
也与你们分享。

***

朋友：

对于一个资深辅导员，
薪水比我又高很多的辅导员，
其实我的要求是很高的。

我一面阅读你去年九月份的group supervision报告，
我其实知道你是以point form来做思考。
重听卡带，然后把这些重要的point form写出来。
花你很多时间。我知道。
里头也是拥有学习。我知道。这是可以肯定的。

不过，对于你的成长并没有太大的帮助。
因为那都是我的东西。
也是你填鸭式的一种方式。
重点。重点。
内容。内容。

其实我想说，
你倒不如抓一两个你有兴趣的对话moment或者过程来评论、来解码。
那不是对你更有意义吗？

来和你自己争论。
为什么当初你不这么做？
为什么以量说了，你觉得有道理？
这是你从来没有想过？还是没有内化过？
是不是都是一直在蜻蜓点水，
别人说的时候，可是遇到同样的状况的时候，又回到原状？
然后，检视自己的内化又是什么？
以量说的哪一些，那只是他的看法，我自己的看法是什么？
自己和以量是两个不同的个体，我里头最深层的价值观又如何影响我的做法？
然后，我的实务印证又是什么？
我要如何说服以量我的做法也是可以达到那个阶段的？

不是一面接受。一面接受。
辅导世界里头，不需要一个跟随者。

我要讲的，我懂的，其实很多东西都讲完了。
我不懂的，我自己觉得说了也没有说服力。
你如何消化。如何内化。如何修改。如何体会。就要看你自己了。
而这个过程，你需要思考。你需要沉淀。你需要和自己争辩。你需要和过去的自己对话。

长出自己内心的智慧来。这才叫学习辅导。

你倘若没有这样的态度，你没办法让你的个案也长出内心的智慧来。
她/他也只是抓你所说的重点。
然后，她/他有没有内化？我们不知道。

从知识层面转动到体验层面，
这就叫做内化的过程。

和我学习辅导，是需要很高的自律。
如果你真的愿意学，你必须要翻搅许多自己内心事务。
内心价值的冲突。逃不了的。
不过，你会发觉你会因此长大起来。

辅导路上，有你们的陪伴，真的很棒！
祝福你。加油。
下午见。

以量。




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